【廣納賢才】逆勢擴張!歡迎加入能強瓷磚
GRIFINE CERAMICS
近年來,瓷磚市場受多種因素影響,如房地產市場的波動、原材料價格的起伏以及激烈的市場競爭,整個市場呈現(xiàn)出低迷的態(tài)勢。許多企業(yè)訂單減少、利潤下滑,不得不削減成本,裁員成為他們無奈的選擇。然而,能強瓷磚卻反其道而行之,在這樣的大環(huán)境下開啟品牌大規(guī)模的擴張計劃。
能強瓷磚有著35年的制陶經驗,經過持續(xù)不斷的發(fā)展沉淀,建立了完善的集銷售、客服、市場調查、分析決策為一體的市場營銷體系,產品遍布國內大江南北及歐美、東南亞、中東、非洲等四十多個國家和地區(qū)。
在產品技術研發(fā)與創(chuàng)新方面,能強瓷磚投入巨大且成果裴然,這也是品牌在行業(yè)發(fā)展的浪潮中保持核心競爭力的關鍵。能強瓷磚專注于瓷磚新材料、新技術、新工藝的研究與開發(fā),擁有兩大專利技術——無煙囪技術和窯爐塔脫硫技術,是企業(yè)踐行綠色生產的見證,企業(yè)連續(xù)多年被評為《廣東省清潔生產企業(yè)》,是佛山市環(huán)保典范生產基地。
<匠心中國>因愛能強
能強瓷磚憑借著銳意創(chuàng)新、開拓進取的匠心精神,連續(xù)多年被評為陶瓷十大品牌、陶瓷一線品牌,累計獲得30多項發(fā)明專利、300多項行業(yè)榮譽。更是多年被評為500強首選供應商,并與30多家中國百強房地產企業(yè)形成長期戰(zhàn)略合作,為打造百年能強奠定了堅實的基礎。
在其他企業(yè)收縮戰(zhàn)線時,能強瓷磚積極通過招募新商、擴大經營模式、增加企業(yè)人員配置等方式進一步完善品牌銷售網(wǎng)絡和產業(yè)鏈條,展現(xiàn)出其敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略布局,為整個行業(yè)注入了活力與信心。
品牌項目規(guī)模的不斷擴大,需要各個領域的專業(yè)人才來充實團隊力量。從生產一線的技術工人到市場營銷、研發(fā)設計、企業(yè)管理等高端人才,能強瓷磚都敞開懷抱,廣納賢才,這也將為能強瓷磚帶來新的思維,新的活力和新的創(chuàng)造力,進一步推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與轉型升級。
招聘人數(shù):2人 性別:不限
學歷要求:大專以上
年齡要求:30歲以下
崗位職責:
1、負責終端陪跑站點小紅書運營;
2、負責終端陪跑站點爆款文案輸出及素材整理收集;
3、運營小紅書渠道視頻剪輯,懂直播投流,獲客留資;
4、建立全媒體傳播矩陣,協(xié)助品牌營銷推廣。
任職要求:
1、具備新媒體小紅書運營經驗,熟悉平臺運營規(guī)律;
2、熟悉小紅書爆款文案,培訓經銷商學會運用小紅書渠道獲客;
3、具有終端小紅書執(zhí)行經驗,年輕有活力,主動積極配合工作。
4、具有陶瓷行業(yè)小紅書相關工作經驗優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):1人 性別:不限
學歷要求:大專以上
年齡要求:35歲以下
崗位職責:
1、負責終端陪跑站點小紅書后臺運營與管理;
2、負責終端陪跑站點投流、跟進后臺數(shù)據(jù)分析;
3、運營小紅書渠道,懂投流獲客留資與留資跟進話術;
4、建立全媒體傳播矩陣,協(xié)助品牌營銷推廣。
任職要求:
1、具備新媒體小紅書運營經驗,熟悉投流及后臺數(shù)據(jù)管理;
2、熟悉小紅書爆款文案,培訓經銷商學會運用小紅書渠道獲客;
3、具有終端小紅書執(zhí)行經驗,年輕有活力,主動積極配合工作。
4、具有陶瓷行業(yè)小紅書相關工作經驗優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):8人 性別:男性
學歷要求:大專以上
年齡要求:35歲以下
崗位職責:
1、負責品牌活動策劃與執(zhí)行。
2、負責終端站點抖音渠道的培訓與執(zhí)行;
3、運營品牌抖音渠道,懂直播投流,獲客留資;
4、建立全媒體傳播矩陣,協(xié)助品牌營銷推廣。
任職要求:
1、具備新媒體抖音運營經驗,熟悉平臺運營規(guī)律;
2、具備短視頻拍攝剪輯與投流、直播工作,培訓經銷商學會運用抖音渠道獲客等;
3、具有終端與總部活動執(zhí)行經驗,年輕有活力,主動積極配合工作。
4、具有活動推廣及新媒體運營相關工作經驗優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):4人 性別:不限
學歷要求:大專以上
年齡要求:35歲以下
崗位職責:
1、負責品牌日常直播及短視頻拍攝出境。
2、負責跟進直播留資情況;
3、運營品牌抖音直播渠道,即使調整直播話術;
4、負責品牌直播間的貨盤調整。
任職要求:
1、具備新媒體抖音運營經驗,熟悉平臺運營規(guī)律;
2、具備直播話術調整與貨盤調整經驗,熟悉留資跟進流程等;
3、具備一定的鏡頭表現(xiàn)力,年輕有活力,主動積極配合工作。
4、具有陶瓷行業(yè)直播相關工作經驗優(yōu)先考慮。
1、崗位補貼:私車油費補貼+入職體檢補貼+話費補貼+餐費補貼。
2、節(jié)日福利:開工利是、中秋利是、婦女節(jié)禮品。
3、社會保險:入職轉正買社會保險。
4、帶薪培訓:不定期組織內訓及外聘資深講師提升崗位技能。
5、文化活動:籃球賽、羽毛球、跨年晚會、員工團建等。
6、休息時間:月休4天,法定節(jié)假日增加1天。
7、聯(lián)系方式:
周先生,郵箱:117224480@qq.com;手機:18038840388
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